Nieuwe Seed Capital funds

2017, 27 januari

2 minuten lezen

Startende ondernemingen in innovatieve sectoren als de ICT, energie, zorg, agro en voeding stimuleren en het risico voor investeerders in deze ondernemingen verminderen. Om dit te bereiken, cofinancieren het Ministerie van Economische Zaken en private investeerders risicokapitaalfondsen voor het MKB via de zogenoemde SEED Capital-regeling. In 2016 is via deze regeling 41 miljoen euro extra aan gelden losgekomen, bovenop het oorspronkelijk beschikbaar gestelde bedrag van 24 miljoen euro.

Minister Henk Kamp van Economische Zaken: ‘Volgens het gezaghebbende European Innovation Scoreboard 2016 is Nederland dit jaar voor het eerst Europees innovatieleider. Mede dankzij de SEED Capital-regelingvergroten we het aanbod van durfkapitaal voor innovatieve starters in belangrijke economische sectoren als ICT, energie, zorg, agro en voeding. Zo spelen deze investeringsfondsen een belangrijke rol bij het versterken van kennis en het stimuleren van innovatie. Daarmee houden we onze economie concurrerend en internationaal aantrekkelijk.”

Recordaantal investeringsfondsen gestart
Tezamen met private partijen, heeft het Ministerie van Economische Zaken dit jaar een recordaantal van zeven SEED-fondsen opgezet, waaronder het het Shift Seed fonds en het Future Food fonds voor startups in de landbouw-, voeding- en tuinbouw sector. Staatssecretaris Martijn van Dam presenteerde de inhoud van het Future Food fonds woensdag op het AgriFoodTech congres in Den Bosch. Afgelopen week is de startbijeenkomst geweest van dit investeringsfonds. Aanvragen zijn vanaf nu welkom!

In navolging op het succes in andere sectoren stelt het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport per 1 januari 2017 6 miljoen euro beschikbaar vanuit het Fast Track e-health initiatief. Hiermee kunnen SEED-fondsen investeren in MKB-ondernemers die werken aan de opschaling van e-health producten en diensten. Doel is zorginnovaties die bijdragen aan zelfredzaamheid sneller bij de patiënt te brengen en een plek te geven in de gezondheidszorg.

Inmiddels is er sinds 2005 via 58 fondsen in totaal 239 miljoen euro geïnvesteerd in 298 bedrijven. De private partijen achter deze fondsen stellen niet alleen geld beschikbaar, maar ook hun kennis, kunde en netwerk. Naast het Future Food en Shift Seed fonds zijn dit jaar investeringen via de SEED Capitalregeling gedaan in startende fondsen op het gebied van cyber security, medicijnen, biotech en de niet sector-gebonden fondsen Start Capital en Kikk Capital.

In het voorjaar van 2017 stelt EZ met een nieuwe tender van de SEED Capital-regeling weer minimaal 24 miljoen euro beschikbaar aan fondsen die investeren in startups en het innovatief MKB.

Meer nieuws

GMV
Nieuws

01/09/2020

2 minuten lezen

Het belang van FoodSwitch

Om de economie post-COVID-19 te stimuleren lanceert het kabinet op Prinsjesdag waarschijnlijk een nieuw initiatief: het Groeifonds. De afgelopen maanden is hard gewerkt aan het programma FoodSwitch dat goede kans maakt hieruit te worden gefinancierd. FoodSwitch genereert nieuw verdienvermogen uit de noodzakelijk verduurzaming van de wereldwijde voedselproductie. Deze duurzaamheidsswitch biedt een unieke kans voor het Nederlandse bedrijfsleven.

Lees verder
Leden
Nieuws

27/08/2020

2 minuten lezen

Reintjes Systems ontwikkelt automatische kratten uitvouwmachine

Een automatische kratten uitvouwmachine als arbeids- en tijdsvriendelijke oplossing voor het openvouwen van allerlei soorten kratten. Dat was het idee van Joost Reintjes, eigenaar van start-up onderneming Reintjes Systems. Eind juni 2019 startte Joost met de ontwikkeling van dit zelfbedachte plan. 1 jaar later is Reintjes Systems druk bezig met de realisatie van de eerste verkochte machine aan een gerenommeerde groenteteler.

Lees verder
Leden
Nieuws

26/08/2020

2 minuten lezen

Mki-subsidie om leren en ontwikkelen te stimuleren

Jouw medewerkers zijn de sleutel van het succes van je bedrijf. Daarom is het belangrijk dat zij zich blijven ontwikkelen. Zo blijf je als werkgever aantrekkelijk en blijven jouw medewerkers voorop als de vakmensen van de toekomst. Maar leren is niet altijd makkelijk: onvoldoende tijd, te weinig capaciteit of een gebrek aan geld staat een leven lang ontwikkelen soms in de weg.

Lees verder