Het GMV ledenevent en ledenvergadering van 23 april bij de HAS in Den Bosch stond in het teken van de ontwikkeling van een gezonde arbeidsmarkt. Zowel bedrijfsleven als onderwijsinstellingen zien daarbij samenwerking bij scholing van nieuwe medewerkers als cruciaal.
Tijdens de vergadering presenteerde Ivo Ploegsma namens FoodTech Brainport in Helmond zijn ervaringen met het ‘Food- en Freshlab’. In dit concept wordt al een paar jaar de verbinding gelegd tussen onderwijs en bedrijfsleven. Zowel studenten als de huidige werknemers kunnen in tienweekse cursussen ervaring opdoen met de modernste productielijnen. Ploegsma: ‘In het Food- en Freshlab leveren de bedrijven de apparatuur en zijn ze nauw betrokken bij de ontwikkeling van de lesstof. Dat betekent dat de kennis die de studenten opdoen per definitie past in de arbeidsmarkt.’ Ploegsma ziet dat een structurele samenwerking belangrijk is: ‘Het bedrijfsleven moet niet op de stoel van de leraar gaan zitten en de leraar niet op die van de manager. Tegelijkertijd is het belangrijk dat het bedrijfsleven ook na de start betrokken is gebleven bij het lab. Zo blijven onderwijs en bedrijfsleven voeling houden met elkaar en geef je je studenten mooie toekomstperspectieven.
Dick Pouwels (HAS) en Jos Gunsing (Avans Hogeschool Breda) gingen in op de noodzaak van samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven. Gunsing: ‘Op de huidige snelveranderende arbeidsmarkt wordt veel van de werknemers gevraagd. Ze moeten projectmatig kunnen werken, ze moeten kritische reflectieve denkers zijn en bovenal moeten ze kunnen blijven leren. Door het bedrijfsleven zoveel mogelijk te betrekken bij het lesprogramma, ervaren onze studenten wat dat in de praktijk betekent.’ Ook op de HAS is de interactie met het bedrijfsleven veel sterker dan vroeger. Dick Pouwels: ‘Door de praktijk de onderwijsinstelling binnen te laten, ontstaat een sterke synergie. Wij kunnen onze onderwijsprogramma’s nog scherper op de markt afstemmen en tegelijkertijd gebruiken bedrijven onze toegepaste kennis bij product- en procesvernieuwingen. We zien alleen maar meerwaarde in de samenwerking en willen deze in de toekomst verder intensiveren.’
2024 was een jaar van belangrijke mijlpalen en waardevolle samenwerkingen voor de GMV. We kijken met voldoening terug op een jaar waarin we mooie stappen hebben gezet binnen de Nederlandse maakindustrie voor de voedselketen. Samen met onze leden en partners hebben we volop gewerkt aan deze groei en daarvoor willen we jullie hartelijk bedanken.
Lees verderWil jij de basis van Good Manufacturing Practices (GMP) onder de knie krijgen? Werk je of wil je aan de slag in de voedingsmiddelen- of de aanverwante technische industrie? Dan is deze training GMP Basis Voeding & Techniek wat je zoekt.
Lees verderOp dinsdag 22 oktober 2024 organiseerden wij in samenwerking met Machevo en DMFI/HDN, een inspirerend werkbezoek bij GMV-lidbedrijf Marel Poultry in Boxmeer. De bijeenkomst bood een unieke blik achter de schermen van dit innovatieve bedrijf in de voedingsverwerkingsindustrie.
Lees verder