On the last day of the Anuga Foodtec exhibition in Cologne, GMV organised together with Holland Food Innovations, the Dutch embassy in Berlin and Koeln Messe a breakfast and network meeting.
Starting at 8:00 am it was possible for many Dutch exhibitors to visit the meeting, because the exhibition opened at 9:00 am. Networking between the Dutch members was the most important part, GMV believes Dutch companies can act as each others ambassador in other countries. This was one of the messages GMV director Marcel van Haren presented during his brief GMV introduction talk.
Carina Grijspaardt of Holland Food Innovations was introducing the first edition of this printed magazine, which also can be found online via this link.
Femke Meijer of the Dutch Embassy in Berlin gave a short presentation of the services of het office. The meeting was closed by Rob Schema of Koeln Messe, he gave an overview of other Anuga related exhibitions all over the world, also organised by Koeln Messe.
Om de economie post-COVID-19 te stimuleren lanceert het kabinet op Prinsjesdag waarschijnlijk een nieuw initiatief: het Groeifonds. De afgelopen maanden is hard gewerkt aan het programma FoodSwitch dat goede kans maakt hieruit te worden gefinancierd. FoodSwitch genereert nieuw verdienvermogen uit de noodzakelijk verduurzaming van de wereldwijde voedselproductie. Deze duurzaamheidsswitch biedt een unieke kans voor het Nederlandse bedrijfsleven.
Lees verderEen automatische kratten uitvouwmachine als arbeids- en tijdsvriendelijke oplossing voor het openvouwen van allerlei soorten kratten. Dat was het idee van Joost Reintjes, eigenaar van start-up onderneming Reintjes Systems. Eind juni 2019 startte Joost met de ontwikkeling van dit zelfbedachte plan. 1 jaar later is Reintjes Systems druk bezig met de realisatie van de eerste verkochte machine aan een gerenommeerde groenteteler.
Lees verderJouw medewerkers zijn de sleutel van het succes van je bedrijf. Daarom is het belangrijk dat zij zich blijven ontwikkelen. Zo blijf je als werkgever aantrekkelijk en blijven jouw medewerkers voorop als de vakmensen van de toekomst. Maar leren is niet altijd makkelijk: onvoldoende tijd, te weinig capaciteit of een gebrek aan geld staat een leven lang ontwikkelen soms in de weg.
Lees verder