GMV, de toekomst

Blogpost door: Marcel van Haren

op 01 augustus, 2016

Deze ietwat zwaar klinkende titel voor deze column heeft vooral te maken met het aanscherpen van het karakter van onze vereniging.

Niet alleen is het onze ambitie om een vereniging te zijn van de ‘best in class’ bedrijven in onze sector, maar tegelijkertijd willen we voor iedereen een stimulans zijn om deze kwaliteit(en) verder uit te bouwen.

Een aantal initiatieven die wij inmiddels genomen hebben om ‘samen sterker’ te worden, zoals de regelmatiger te houden themadagen, heeft – zelfs ondanks de soms aanwezige onderlinge concurrentie – veel positieve weerklank gehad.

Een logisch vervolg is het samen gaan nadenken over onze voornaamste ‘resources’, de mensen met wie wij onze bedrijfsactiviteiten uitvoeren.

Onze sector is lang in de schaduw geweest en werd – in onze ogen althans – onvoldoende herkend als een sterke, op belangrijke wijze aan de economie bijdragende sector.

Dit heeft ongetwijfeld invloed gehad op de moeizame instroom van talentvolle jonge mensen in onze bedrijven.

En juist het voor ons allemaal uitbouwen van deze ‘talentpool’ is van het grootst mogelijk belang voor de toekomst van ons allen!

Op 14 september gaan we dit onderwerp uitvoerig aan de orde laten komen vanuit de optiek ‘een leven lang leren’, waarbij we enerzijds zullen nadenken over hoe we aansprekende programma’s kunnen laten ontstaan voor jonge instromers, en tegelijkertijd effectief gebruik kunnen maken van de in ons land enorm brede ervaringswereld van de oudere werknemers in onze sector, die vaak met bedrijven vanuit heel rudimentaire beginstadia zijn meegegroeid en formidabele spelers in de markt hebben laten ontstaan!

Kortom, een dag waar wij met grote belangstelling naar uitkijken en waar we velen van jullie hopen te begroeten.

Voor diegenen, die nog op vakantie gaan: een een heel fijne vakantie.

Theo-Bruinsma_BZWOost_kl

Theo Bruinsma

 

Op de hoogte blijven?

Schrijf je in om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen in de AgriFood sector.

Meer uit de GMV blog

Blog

02/11/2020

2 minuten lezen

De kracht van het collectief

COVID-19 houdt ons nog steeds in zijn greep. We zitten midden in de 2e golf en het einde van deze pandemie is nog niet in zicht. Tegelijkertijd houden andere maatschappelijke en economische  ontwikkelingen ons ook nog dagelijks bezig; geopolitieke verschuivingen, klimaatverandering en wereldwijd groeiende obesitas cijfers. Dit zijn uitdagingen die wij niet alleen kunnen tackelen.

Lees verder
Blog

01/10/2020

3 minuten lezen

De factor mens in een veranderende digitale wereld

Na de persconferentie van afgelopen maandag werd duidelijk dat zoveel mogelijk thuiswerken opnieuw de norm wordt om de tweede golf aan coronabesmettingen af te remmen. Organisaties als Google nemen het zeker voor het onzekere en houdt zijn mensen tot maar liefst juli 2021 thuis. (Nieuwe) slimme tools en technieken als een digital twin zijn volop in ontwikkeling en toepassing om zo efficiënt mogelijk op afstand te kunnen blijven werken. Technologische ontwikkeling is belangrijk maar er is meer nodig om als organisatie succesvol te kunnen blijven inspelen op veranderingen.

Lees verder
Blog

01/07/2020

2 minuten lezen

Zomerreflectie voor een innovatief herstel

De corona crisis houdt veel bedrijven nog steeds in zijn greep. Veel grenzen zijn wereldwijd nog gesloten, wat voor Agri & Food machinebouwers problemen oplevert die gemiddeld voor ruim 80% van hun omzet naar het buitenland exporteren. Niet alleen de corona crisis maar ook de stikfstof problematiek en klimaatverandering leggen druk op het huidige voedselsysteem en zullen op (langer) termijn impact veroorzaken. Laten we de huidige context nu vooral zoveel mogelijk benutten om te investeren en innoveren in een 1.5 meter én 1.5 graden samenleving!

Lees verder